Vous devez savoir comme moi qu’un salarié classique a droit à 5 semaines de congés payés par an soit plus précisément 30 jours ouvrables, c’est la loi.
C’est donc facile de savoir comment sont calculés les congés payés.
En fait, n’importe quoi peu calculer ses congés si il n’y a pas eu de congés maladie au milieu et de congés exceptionnels.
Il faut prendre le nombre de mois travaillé et le multiplier par 2.5 et voilà comment sont calculés les congés payés.
Ne sont pas comptés dans ces deux jours et demi les RTT qui sont calculés séparément.
C’est le comptable qui calcule les congés payés.
Le calcul des congés payés se fait sur une période de référence qui est comprise entre le 1er juin de l’année précédente et le 31 mai de l’année en cours, c’est comme ça partout.
Voilà comment sont calculés les congés payés et si le salarié travaille à temps partiel, le calcul est le même.
